Herramienta complementaria del proceso de selección que le permite visualizar los candidatos finalistas en una situación real y poder determinar rasgos y competencias importantes para el cargo a ocupar y de esta manera tomar una decisión más asertiva, en este proceso pueden estar presentes los directivos, jefes directos o representantes de recursos humanos de la empresa cliente los cuales tendrán interacción dentro del desarrollo del proceso.